10 月 10 日，IC 实验室 2026 年度秋季招新全部流程顺利收尾。本次招新自9 月下旬启动报名，历经资格初审、分批次面试多轮筛选，在 10 月 8 日至 10 日集中完成全部面试环节，最终共有200 余名来自全校多个学院不同专业的学生通过选拔，正式成为实验室新成员，为实验室的科研攻关、赛事备赛与技术创新梯队注入了强劲的新生力量。
本次招新启动前，实验室结合本年度的科研布局、赛事规划和人才培养节奏，提前完成了全流程方案设计。宣传阶段，实验室通过线下科创宣讲、往届获奖成员经验分享会等多种渠道，面向全校学生清晰展示了实验室的发展定位、研究方向、历年竞赛成果和完整的阶梯式培养体系，不少此前就关注实验室赛事动态的低年级学生主动报名，整体报名人数创下近年新高。
为保障选拔过程严谨规范、公平透明，实验室专门组建了由各方向核心骨干成员共同组成的面试评审组，在两天的集中考核时段内设置多个分考场，分时段错峰安排面试，避免人员聚集的同时保证每一位报名学生都能获得充足的自我展示时间。面试环节不设置脱离实际的偏题难题，重点考察学生对科创领域的真实兴趣、 自主学习意识、基础逻辑思维能力与团队协作潜力，结合学生的自我介绍、过往实践经历分享、临场问题应答表现进行综合评定，最终确定200 余名拟录取名单并第一时间完成公示，全程接受所有报名学生的监督。
作为校内深耕智能控制、嵌入式系统开发、机器人创新研发等方向的核心学生科研平台，IC 实验室成立以来始终坚持“实践导向、以赛促学 ”的培养思路，此前已在中国机器人大赛、睿抗国赛等多项国家级学科赛事中取得多项亮眼成绩，沉淀出成熟的“老带新 ”传帮带机制和开放包容的技术钻研氛围，不少零基础的新生经过系统性培养后，都能快速成长为赛事和项目中的核心骨干。
本次新入队的200 余名成员，后续将根据个人兴趣方向和现有基础，划分到智控研发、赛事运维、项目实践等不同小组，由对应方向的高年级骨干进行一对一带教，从基础工具使用、代码规范、硬件调试等内容开始循序渐进开展技能培训，逐步参与到实验室的日常项目开发和重点赛事备赛工作中。实验室也将为全体新成员开放全时段实验场地、专业测试设备和全套学习资源，不设额外门槛地为所有愿意投入时间钻研的学生提供成长支撑。
本次招新的顺利完成，不仅为实验室的人才梯队补充了充足的后备力量，也为校内科创氛围的持续升温打下了扎实基础。后续 IC 实验室将以新成员入队为起点，有序推进分层技能培训、项目分工和赛事筹备各项工作，带领全体成员在真实的项目实践中打磨技术能力，在各类国家级科创赛事中争取更多突破，产出更多兼具创新性和实用性的技术成果。
创新精英研究院办公室
2026年10月10日
初审/初校：付茂凌
二审/二校：闫晓燕
三审/三校：王红亮
晋公网安备 14010002001550号
