为加强我院学生管理，进一步培养和锻炼学生自我管理、自我教育和自我服务的意识和能力，根据《仪器与电子学院班主任助理管理办法》的有关规定，现就选拔聘任2022级新生班班主任助理的有关事宜通知如下：
一、选聘岗位：
2022级新生班班主任助理:男生12名，女生12名。
二、选聘范围：
2020级在校学生。
三、选聘条件：
1、具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，在思想上、行动上与党中央保持一致。
2、热爱学生工作，热心为老师、同学服务，具有奉献精神，责任心强，遵纪守法，行为端正，能为新同学树立一个良好的榜样。
3、具备较好的沟通能力、组织管理能力和文字表达能力，有创新精神，勇于实践。
4、曾担任校、院、班级中主要学生干部，具有一定的学生工作经验。5、学习成绩原则上要在班级排名1/3以上。
四、选聘流程：
1、有意向的学生如实填写申请表（见附件1），并于5月27日下午18:00前将纸质版申报表交到瑞学楼305办公室，电子版申报表交至2391366467@qq.com。过期视为自动放弃。
2、面试并公布名单。
3、学生科统一组织面试。
4、学生科审定聘用人员名单。
五、考核办法及内容：
1、班主任助理每学年选聘一次，聘期一年，通过考核者由学院统一颁发聘书。
2、班主任助理由我院学生科统一管理。
3、任职期内考核内容如下：
序号 |
工作内容 |
考核分数 |
1 |
全体教辅人员工作职责简介宣传工作 |
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2 |
新生宿舍分配工作 |
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3 |
建立新生班级家长微信群工作 |
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4 |
新生年级QQ群及新生家长年级QQ群建立工作 |
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5 |
数字迎新系统操作程度 |
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6 |
新生家长座谈会举办工作 |
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7 |
校、院领导慰问新生宿舍引导工作 |
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8 |
新生安全协议书（个人、宿舍）收放、填写工作 |
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9 |
新生入学登记表发放、收取工作 |
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10 |
新生宿舍门卡发放工作 |
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11 |
新生入学资格审查工作 |
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12 |
新生专业教育工作 |
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13 |
新生心理“六个一”工程进度 |
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14 |
新生系列团体辅导工作 |
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15 |
新生兵役登记工作 |
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16 |
新生户口迁移工作 |
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17 |
新生体检工作 |
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18 |
新生入学考试组织、监考工作 |
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19 |
新生调查问卷回收工作 |
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20 |
军训服装领取工作 |
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21 |
带领新生熟悉校园工作 |
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*注：上述工作每项满分为10分，由学生科负责评分。
4、考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次。重点说明：任职期内各项工作考核合格后，将于2022年12月发放“班主任助理聘任书”，
同时为优秀班主任助理颁发荣誉证书。
仪器与电子学院学生科
二〇二二年五月二十五日
